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公司簡介

南京富聚科技有限公司創立于2004年,專業從事防護類被動電子元器件、功率半導體的代理,並提供驅動電路及系統方案開發設計的高新科技企業。

近年來,依托全球信息電子產業的迅猛發展,公司也由成立之初的單一防護類被動電子元器件銷售為主,成長為代理多種被動元件及功率半導體器件,並且為客戶提供 “一站式”采購服務的專業元器件供應商,我們承諾要以專業、嚴謹的態度,為客戶選擇性價比最好的產品,提供最短的交貨周期與充足的庫存,為了更好的服務客戶,于2010年投資成立了富聚科技(香港)有限公司,現公司擁有數位電子、電力專業資深工程師為客戶提供技術支持、方案設計等增值服務。成熟的市場渠道、良好的企業聲譽使得我們的客戶廣泛遍布于通訊消費電子、安防、汽車電子、電源等領域。

“誠信、專業、熱忱”是我們的經營理念,為客戶提供“一流的品質,優質的服務、合理的價格”是我們的宗旨,我們真誠地希望與國內外的廣大合作伙伴攜手發展,共創輝煌。

企業架構

富聚科技有限公司由股東大會、監事會、戰略委員會、董事會、財務中心、總經理、營銷中心、客服中心、供應中心、人事行政中心組成。

企業架構

企業文化

能者上,平者退,庸者下

富聚公司建立了科學的績效考評體系,“能者上,平者退,庸者下”。從招聘、選拔、培養到考核、晉升等各個環節富聚公司都強調“以能定職、德才兼備”,並通過合理的人才流動和良性的競爭機制激發員工的積極性,使公司內部煥發勃勃生機。

“沒有天花板”的事業舞台

“人適其位,位適其人”,富聚公司根據每位員工的能力提供相應的事業發展空間,讓每位員工在“沒有天花板”的事業舞台上與快速發展的富聚公司共同成長。“讓年青人獨擋一面,讓有才者脫穎而出”,有才者總能在富聚公司找到展示自己才能的舞台。

公平的獲取機會

富聚公司努力營造一個讓所有員工都能公平地獲取機會的平台,讓資源與每個員工的才能相匹配。公司把機會的獲取操作成一個互動的(讓大家能主動參與,積極自我推薦)、開放的(讓每個人都能了解到)、公平的(對事不對人,對所有員工一視同仁)過程。員工有了機會,還要珍惜機會,機會不代表成功。大家必須認識到︰只有靠自己的能力、努力和勤奮才能獲得成功。只有平時做好準備,一旦機會給你,才有成功的可能。

團隊精神+責任心+學習能力+工作熱情

(1)團隊精神

富聚公司強調團隊精神,要求每位員工以共同的目標作為行動的出發點和落腳點,在崗位責任的基礎上精誠團結。講團結求合力,講協作求效率,互相尊重,互相幫助,互相信任。富聚公司創造了良好的工作氛圍,讓每位員工在充滿激情的團隊合作中釋放自我潛質,發揮和創造更高的自我價值。

(2)責任心

富聚公司要求每位員工對自己負責,對工作負責,對公司負責,對用戶負責,高效率、高質量地完成本職工作。面對錯誤和失誤,要勇于主動承擔責任,不掩飾、不推諉、不抱怨。

(3)學習能力

在快速變革的時代,一個企業真正持久的優勢在于它比競爭對手有更快、更強的學習能力,而企業的學習能力在于每位員工的學習能力。因此,富聚公司要求每位員工結合工作實踐,不斷學習,不斷鑽研業務,在學習中發現問題並學會獨立解決問題,並成長為專業崗位能手。

(4)工作熱情

工作熱情是一種洋溢的情緒,是一種積極向上的態度,更是一種高尚珍貴的精神,是對工作的熱衷、執著和喜愛。它是一種力量,使人有能力解決最艱深的問題;它是一種推動力,推動人不斷前進。富聚公司要求全體員工以飽滿的精神狀態和工作熱情投入本職工作。

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